COMPANY MISSION
SPEZIALISTEN IN DER BEARBEITUNG BESONDERER STAHLSORTEN.

Die Geschichte der Fida G. begann 1991 mit dem Ziel, sich auf die Bearbeitung von Sonderstählen zu spezialisieren.
Diese Vision sowie das Unternehmen selbst, hat sich seitdem und im Laufe der Zeit ständig weiterentwickelt und drückt sich heute in der ehrgeizigen Idee aus, zu den besten Servicezentren Europas im Bereich der Bleche und der hochfesten Stähle gehören zu wollen.

Zunächst einmal haben wir unser Managementsystem nach den Normen ISO 9001, ISO 3834, und ISO 45001 organisiert und integriert.

Wir glauben in der Tat, dass das daraus resultierende Organisationsmodell das effektivste Instrument zur Messung der eigenen Leistung ist. Vor allem aber, dass es ein Instrument zur kontinuierlichen Verbesserung in allen Bereichen des Unternehmens ist.
Wir sind überzeugt, dass ein Organisationsmodell nicht als bloße Zwangsentscheidung von oben herab durchgesetzt werden sollte. Vielmehr sind wir der Auffassung, dass ein Erfolgsmodell durch die ständige Beteiligung aller Mitarbeiter auf allen Ebenen unterstützt werden muss.

Aus diesem Grund hat die Geschäftsleitung der Fida G. ein besonderes Grundkonzept ins Leben gerufen und in die Tat umgesetzt: Nämlich den “Menschen” in den Mittelpunkt des Unternehmenssystems zu stellen. Durch das Integrieren der Funktion “Human Resources” in ihrem Organigramm gelingt dies im besonderen Maße. Das Wissen zu erweitern und die Fähigkeiten jedes Einzelnen stetig weiter zu entwickeln, so dass jeder seinen eigenen aktiven Beitrag zur Verbesserung der Organisation leisten und sich als integraler Bestandteil des Teams fühlen kann, gehört zu deren spezifischen Aufgabe.

Zunehmend komplexere Technologien, kapillare, in sich verzweigte Organisation und die persönliche Weiterbildung jedes Einzelnen sind die Hauptaspekte eines Unternehmens und  haben als gemeinsamen und besonderen Nenner das einzelne Individuum.

Es sind also die Menschen innerhalb eines gut organisiertem und integriertem Managementsystems, welches effektiv und effizient agiert, die es uns rmöglichen, klare und ehrgeizige Ziele zu erreichen. Ziele, die der Ausdruck unserer Mission und folgendermaßen definiert sind:

  • Kontinuierliche Verbesserung Integriertes Management-System des Services und des angebotenen Produkt;
  • Technologische Entwicklung, die den neuen Bedürfnissen des Kunden jederzeit entspricht;
  • Kundenzufriedenheit, um langfristige Kooperationsbeziehungen zu pflegen;
  • Partnerschaften mit qualifizierten und zuverlässigen Lieferanten;
  • Professionelle Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeiter;
  • Ein hohes Maß an Sicherheit am Arbeitsplatz, durch Beseitigung von Gefahren und Verringerung der Risiken zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten;
  • Verpflichtung zur Konsultation und aktiven Beteiligung der Arbeitnehmer;
  • Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen;
  • Minimale Umweltbelastung durch das Unternehmen;

Der Wunsch und unser festes Vorhaben ist es, dass das woran wir glauben und täglich tun, durch die Beteiligung aller, sich in große Geschäftserfolge und Genugtuung äußern wird.

Maurizio Fida
General Management

Fida G
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